第11章 一家日企(第2/3 页)

我有些疑惑，因为在我之前的理解中，白大褂是管理层干部的专属。我低头看了看自己身上的便装，不解地问：“李主任，这个不是只有管理层的干部才穿白大褂的吗？我就是一个统计，只管算算工分，也不做管理，我就不穿了吧。”

李主任听后，耐心地解释道：“小王，你虽然只是统计，但你的工作对于整个车间的运作来说也是非常重要的。你记录的工分直接关系到工人们的工资和福利，记对了没的说，你要是记错了她们会骂你的，因此你也需要有一种管理的身份来更好地进行工作。穿着白大褂，不仅是为了统一着装，更是为了让你在工作中更有权威和可信度。"

此时我也终于明白了李主任话中的意思，便感激的接过李主任递来的白大褂，换上了它。这身白大褂仿佛赋予了我新的身份，让我在厂里的地位变得与众不同。当我再次在厂里漫步时，我发现自己的感受已经发生了微妙的变化。

无论是认识的同事还是陌生的工人，都会主动和我打招呼。他们的目光中透露出一种尊敬和认可，让我感到自己仿佛真的成为了一名管理者。这种变化让我感到有些意外，但更多的是欣喜和自豪。

我顺着厂区的道路逛了一圈，开始对这个制衣厂有了更深入的了解。原来这个厂主要生产的是女士内衣，从企业文化的细节来看，这应该是一家由日本企业主导或合资的工厂。

我仔细观察了流水线上正在生产的产品，不禁被它们的质量和款式所吸引。这些内衣的设计精巧，用料考究，质量上乘。我甚至可以想象到，当这些内衣被送到市场上时，一定会受到消费者的喜爱和追捧。

我深知，这样的产品质量和款式在国内市场上是难以买到的。这也让我对这个工厂的生产能力和技术水平产生了由衷的敬佩。

逛了一圈后，我回到办公室，发现只有李主任在。好奇心驱使着我，我忍不住问道：“李主任，刚才那个男领导是谁啊？”

李主任似乎对我的问题并不感到意外，她淡淡地回答道：“哦，他是咱们这的社长。”

“社长是多大的官？”我接着问道。

“应该就是总经理或董事长之类的吧。”李主任解释道。

我点了点头，表示明白，然后又忍不住说：“那个王主任好像和社长挺熟的。”

李主任听后，脸上露出了一丝不屑的表情，她轻蔑地说：“那个骚货，没别的本事，在厂里就靠卖骚，从小工混到了主任，现在还

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